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公司盈利,大股东排挤小股东,小股东能解散公司吗?

作者:姚厅律师     时间:2017-11-11    来源:原创

姚厅律师(电话、微信:15217318434):公司盈利,大股东排挤小股东,小股东能解散公司吗?

 

基本案情:

2010年,王某与张某共同创立百阅公司,王某持股15%,担任公司监事;张某持股85%,担任公司执行董事。公司章程规定:股东会的决议须经全体股东一致通过,监事享有检查公司财务;对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;提议召开临时股东会。

2012年2月,由于双方对经营方式等方面存在重大冲突,王某与张某对公司经营等方面始终无法达成一致意见,张某作为公司执行董事实际控制公司,将王某排挤出公司。同年3月6日、3月20日、4月15日,王某先后三次委托律师向张某发函,要求召开股东会,但是张某认为王某无权召集会议,故未召开股东会。2013年12月31日,王某委托律师发函,要求张某及公司提供公司账册等供其查阅、分配公司收入、解散公司。张某未予理睬。其后,公司未再召开过股东会。

据查,百阅公司目前处于盈利状况,但从2012年2月至今未召开过股东会。

2014年3月1日,王某向广州市中级人民法院提起诉讼,要求解散百阅公司。

姚厅律师(微信号:15217318434)认为:根据《公司法》第一百八十三条规定,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东在“公司经营管理发生严重困难”时有权提起解散公司之诉。而认定“公司经营管理是否发生严重困难”,可以从公司组织机构的运行状态进行综合分析。本案中,虽然企业正在盈利,但是股东会机制长期无法运行,公司内部的管理存在严重阻碍,公司股东已经陷入僵局,而且一方股东的利益已经受到了严重损害,股东间通过协商已经无法达成一致意见,公司已经超过两年无法成功召开股东会。因此,应当认定公司经营管理发生严重困难。王某有权提出公司解散之诉。

法院判决:解散百阅公司。



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